ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته تحصیلی

در ابتدا این موضوع لازم است كه توضیحاتی در مورد خط و مشی این شركت و نقش افراد در ظاهر و اهداف تشریع شود.

طبق تعاریف موجود وظیفه ای كه در یك اداره مهندسی بعهده مهندس عمران می باشد نقش كلیدی و بسیار مهم و حساس می باشد. یک مهندس بایددراجرای مطلوب طرحهای راه و ساختمانی حضور موثر داشته باشد.

امید است كه در كشور ما هم با توجه به اهمیت این امر و با آموزش دادن نیروی ما هر فنی در كلیه امور بخصوص صنعت راه و ساختمان شاهد شكوفایی در این صنعت با رعایت اصول و استانداردهای لازم در طراحی و اجرا باشیم.

در بخش اجرایی كلیه كارهای مربوط به ساختمان جز بخشهای مرتبط با یك مهندس عمران می باشند كه شامل رعایت استاندارها و مقررات و قوانین عمومی و خصوصی كلیه كارهای ساختمانی می باشد در این قسمت مهندس عمران باید مانند یك ناظر عمل نموده و كارهای اجرایی را مطابق نقشه و دستور كارها در قسمت اجرایی، به اجرا در آورده و سعی در اجرای كامل قوانین مربوطه به ساختمان نماید. و در صورت اجرای نادرست كارهای ساختمان اشتباهات را به بخش اجرایی گوشزد كرده وافراد درگیردر کار را بنحوه ی صحیح با انجام كار آشنا كرده و سعی در رفع نقایص كار نماید.

فهرست مطالب

عنوان.......………………………..………………….صفحه

مقدمه...................................................................... 5

ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی كارآموز...................... 6

توضیح مختصر درباره ی شروع كارآموز ی در شركت دینار کوه غرب...................7

تاریخچه شرکت دینار کوه غرب.....................................................7

بخش نقشه خوانی.................................................................11

برنامه ی زمان بندی................................................................12

بخش متره و برآورد پروژه........................................................12

چرا یك سازه را متره می كنیم.....................................................14

برآورد................................................................................16

مراحل مختلف ساختن یك ساختمان قبل از عملیات اجرایی....................17

رسم محور................................................................19

گود برداری...............................................................20

تا چه عمقی گود برداری کنیم...........................................21

شروع عملیات............................................................22

پیاده كردن نقشه..........................................................22

انجام عمل شناژبندی و قرار دادن صفحات زیرستونها................ 23

عمل شناژبندی و پی‎های نقطه‎ای و مسلح............................. 23

شناژبندی.................................................................. 25

آرماتوربندی.............................................................. 26

صفحة زیرستون و بولتهای روی آن................................... 26

ستونها..................................................................... 27

طرز ساختن ستونها...................................................... 27

صفحات تقویتی در ستون برای چست؟................................. 28

طویل كردن ستون........................................................ 28

اتصال ستون به صفحة زیر ستون...................................... 29

نكاتی در مورد محل قرار دادن بادبند، پل و اتصال آنها به ستونها... 29

اتصال پل به ستون....................................................... 29

تیرآهن فرعی............................................................. 30

اتصال تیر فرعی به پل یا ستون......................................... 30

اتصال پل به جان‎ستون................................................... 30

عبور دو پل از دو طرف یك ستون...................................... 31

عبور پل از وسط ستون.................................................. 31

عبور پل از یك طرف ستون.............................................. 31

ختم شده به جان‏ستون................................................... 31

پل یا تیر لانه زنبوری................................................... 32

بادبندها.................................................................... 32

سقف تیرچه بلوك......................................................... 33

اجزاء تیرچه.............................................................. 34

میلگردهای ممان منفی و حرارتی...................................... 35

ارتفاع تیرچه.............................................................. 35

بتن تیرچه و بتن بالای سقف............................................ 35

سوار كردن تیرچه‎ها روی پل............................................ 36

اجرای سقف كاذب برای رابیتس....................................... 36

كارهای عمومی ساختمان................................................ 36

آجركاری.................................................................. 36

اندودكاری ساختمان...................................................... 37

قرنیزكاری................................................................. 37

كف‎سازی.................................................................. 38

ایزولاسیون رطوبتی...................................................... 38

ایزولاسیون بام و پشت‎بام............................................... 40

سیستم تهویه هوای داخل ساختمان..................................... 40

تأسیسات.................................................................. 41

لوله‎كشی لوله‎های فاضلاب.............................................. 42

لوله‎كشی آب.............................................................. 42

سیستم روشنایی و برقكاری............................................. 43

پله و اسكلت فلزی پله................................................... 43

در و پنجره................................................................ 44

پیشنهادات..................................................................45

گزارش کارآموزی درب اتومات و دوربین

گزارش کارآموزی کارخانه ریسندگی و بافندگی

عنوان: گزارش کارآموزی حسابداری در بانک  رفاه

دسته: حسابداری- مدیریت مالی

فرمت: word                                                                                              

تعداد صفحات:86
 

چکیده گزارش چکیده: بانک  رفاه در خرداد ماه سال ۱۳۳۹ به ثبت رسید و در سال ۱۳۳۹ با پنج شعبه شروع به کار کرد از جمله شعبه مرکزی، شعبه راه‌آهن،‌ شعبه دخانیات، شعبه تبریز و شعبه قائم‌شهر. بعدها شعبه‌های دیگر نیز گسترش پیدا کردند و در حال حاضر تعداد آنها از مرز ۱۳۵۰ شعبه می‌گذرد. طرف حسابهای بانک رفاه در درجه اول سازمان تأمین اجتماعی می‌باشد که این سازمان سرمایه‌ اولیه را در این بانک گذاشتند و قرار بستند که حقوق، وامهای بازنشستگان و کارکنان که بیمه تأمین اجتماعی می‌باشند از طرف این بانک پرداخت شود و سپس شرکتها و وزارت بهداشت و درمان و سازمان علوم پزشکی از سپرده‌گذاران اصلی و بعد نیز مشتریان عادی. بانک رفاه یکی از شش بانک تجاری کشور است که از ۴۰ سال قبل به ارائه خدمات بانکی اشتغال ورزیده و اینک با استفاده از فن‌آوریهای نوین به ارائه خدمات وسیع در همه زمینه‌های بانکی به عموم هم‌میهنان مبادرت می‌نماید. بانک رفاه با برخورداری از اعتماد و سپرده‌های مردم و توانایی‌های بالای خود، در اجرای سیاست کلان اقتصادی دولت جمهوری اسلامی ایران بخصوص در بخش صادرات کالاهای غیرنفتی و تولیدات صنعتی و کشاورزی خدمات ارزشمندی را ارائه می‌دهد. بانک رفاه با تدوین یک برنامه ۵ ساله عملیاتی در چارچوب برنامه سوم اقتصادی دولت علاوه بر رشد و توسعه سازمانی افزایش منابع و مصارف خود را با نرخ رشد قابل توجهی پیش‌بینی کرده است. این بانک دارای یک شرکت کارگزاری در بورس تهران بوده و یکی از بانکهای مهمی است که عضو هیأت مدیره بورس می‌باشد لذا با داشتن توانایی‌ها و امکانات لازم از طریق شرکت کارگزاری و هم از طریق شعب خود به ارائه خدمات داد و ستد سهام به مردم اقدام می‌نماید. بانک رفاه بدلیل ایفای به موقع تعهدات ارزی از نظر بانک‌های معتبر بین‌المللی یکی از خوشنام‌ترین بانکهای تجاری محسوب می‌گردد که با بیش از۷۰ کارگزار منتخب از بانکهای تراز اول دنیا نیازهای مشتریان خود را در عملیات بانکی بین‌المللی را مرتفع می‌سازد.
 

این فایل شامل بخشهای زیر است:

تاریخچه بانکداری در ایران

تاریخچه بانک رفاه کارگران

معرفی بانک رفاه کارگران

بانک استقراضی ایران

چارت سازمانی

موقعیت و آدرس بانک

تسهیلات ارزی و صادراتی بانک رفاه

تسهیلات قبل از صدور کالا

مبلغ تسهیلات

مدت بازپرداخت تسهیلات

نرخ تسهیلات

وثایق

نحوه اعطای تسهیلات

اعمال نظارت بانک

ارائه مدارک مربوطه به صادرات انجام شده

بازپرداخت

تسهیلات بعد از صدور کالا

وثایق قابل قبول برای اعطای تسهیلات

نحوه اعطای تسهیلات

اعمال نظارت بانک

تسهیلات ارزی

سقف فردی تسهیلات

کارمزد تعهد

نرخ سود تسهیلات

عقد قرارداد وثایق

انواع خدمات ریالی و ارزی بانک رفاه

انواع سپرده‌های بانکی

قرض‌الحسنه پس‌انداز عادی

قرض‌الحسنه پس‌انداز ویژه

حساب قرض‌الحسنه جاری

حساب سپرده سرمایه‌گذاری مدت‌دار

حساب سپرده سرمایه‌گذاری بلندمدت

سپرده سرمایه‌گذاری مدت‌دار قابل تقسیم

تسهیلات فروش اقساطی

تسهیلات اجاره به شرط تملیک

قرض‌الحسنه اعطایی

کارت اعتباری ارزی

صندوق اجاره‌ای هوشمند

چک‌بانکی بین بانکها

انواع واحدهای مربوط به حسابداری

حسابرسی صورت مالی

حسابرسی رعایت

حسابرسی عملیاتی

حسابرسان مستقل و سایر حسابرسان

دیوان محاسبات عمومی

وظایف سازمان حسابرسی

حسابداری دولتی

اصول کلی حسابداری دولتی

حسابداری بودجه

تهیه و تنظیم بودجه در بانک

مسئول بودجه بانک

حسابداری مالی

حسابداری مدیریت

حسابهای انتظامی

دارایی‌های ثابت

نقطه سر‌به‌سر

صورت مغایرات بانکی

تنخواه‌گردان

دارایی جاری

دانلود گزارش کارآموزی در آموزش وپرورش

کارآموزی آموزش وپرورش

**توجه**

1- این فایل توسط گروه مهندسین برتر(فایل یار) نگارش شده است استفاده از فایل فقط برای خریدار ان مجاز می باشد و هرگونه استفاده برای کسانی که فایل خریداری ننموده اند شرعا حرام و قابل پیگیری حقوقی می باشد.

2-این فایل دارای گارانتی ویرایش یک مرتبه  برای خریدار آن می باشد.

در فرمت ورد و قایل ویرایش با فونت نازنین 14 و فاصله بین خطوط یک سانتی متر

تاریخچه آموزش وپرورش در ایران

سوابق تعلیم وتربیت آدمی نشان میدهد که به علت ناچیز بودن مجموعه‌ی میراث اجتماعی و ساده بودن ارتباطات انسانی آموزش وپرورش به وسیله خانواده‌ها و بیشتر به صورت غیرعمدی انجام گردیده است. با گسترده شدن دامنه دانش‌ها و مهارت‌های بشری و توسعه فرهنگ و تمدن‌های مختلف افزایش جمعیت تراکم نفوس در شهرها و روستاها رفته رفته نوعی دخالت آگاهانه در جریان انتقال فرهنگ وتمدن به کودک و نوجوانان ضروری شمرده شده و ضمن توجه به تربیت غیرعمدی پدید آمد و سالمندان با توجه به مقاصد معین به پرورش خردسالان پرداختند و برای انجام دادن وظایف تعلیم و تربیت به صورت رسمی و عمدی طبق ضوابطی به تدریج سازمان‌های متعددی را ایجاد کردند. بهترین سازمان‌ها از صدر اسلام تا کنون عبارتند از خانواده. مسجد. مکتب و مدرسه.

سیر تحول تشکیلات آموزش وپرورش

1. در سال 1232 هجری شمسی و به دنبال تاسیس دارلفنون اولین بار وزارتخانهای به نام وزارت علوم تأسیس گردید.

2. در سال 1288 هجری شمسی نام وزارت علوم به وزارت معارف اوقاف و صنایع مستظرفه تغییر یافت.

3. در سال 1317 هجری شمسی وزارت مذکور به نام وزارت فرهنگ خوانده شد.

4. در سال 1343 هجری شمسی بر اساس قانون صرفاً امور آموزش و پرورش پیش‌دانشگاهی و دانشگاهی به وزارت آموزش و پرورش محول گردید.

برخی از وظایف وزارت آموزش و پرورش

1. تشکیل شورای عالی آموزش وپرورش

2. تشکیل شورای منطقه‌ای که حدود و وظایف و اختیارات آن به تصویب مجلس خواهد رسید.

3. تهیه و پیشنهاد برنامه‌های میان مدت و بلند مدت در جهت تأمین اهداف آموزش و پرورش

4. هماهنگی با وزارتین فرهنگ و آموزش عالی و بهداشت و درمان و آموزش پزشکی و سایر دستگاه‌هایی که به نحوی در امر آموزش دخالت دارند در جهت هماهنگ ساختن آموزش‌ها در چهار چوب نظام آموزش کشور

تعریف کارآموزی:

منظور از کارآموزی ، دوره ای است که طی آن دانشجویان رشته هایی که شرایط ورودی به این دوره را دارند واحدهای مشخصی را در مراکز صنعتی، خدماتی و سایر مراکز بگذرانند تا به منظور استفاده از آموخته های علمی و فنی ، بالابردن توان علمی و اجرایی خود در رشته مربوطه و امکان تاثیر متقابل تئوری و عمل و یا علم وتکنیک با نحوه رفع نیازهای اساسی و ضروری جامعه آشنا گردند.

فرآیند جایابی کارآموز که یکی از وظایف دفتر مرکزی ارتباط با صنعت است شامل دریافت نیازهای کارآموزی، دریافت ظرفیت های اعلام شده از صنایع، بررسی و تطبیق ظرفیت ها، انجام فرآیند تخصیص و اعلام نتیجه به دفاتر ارتباطی دانشگاهها و صنایع می باشد که هر ساله در یک بازه زمانی 9 ماهه انجام می گرفت.

ضرورت کارآموزی

آموزش عالی هر کشور، هر اندازه از نظر آموزش های تئوریک (هم کلاسیک و هم مدرن) قوی باشد، باز هم در تهیه زمینه رشد اقتصادی و صنعتی نمیتواند به تنهایی موفق باشد. همین امر، گسترش دامنه آموزش و کسب تجربه از محیط واقعی کار را توجیه مینماید.

 در حال حاضر که دوره مدرک گرایی سپری شده است و جامعه، صنعت و دانشگاه باید زمینه های لازم برای کسب تجربه مفید را برای دانشجویان فراهم سازد. پذیرش کارآمـوزان از دانشگاهها، به عنوان کوششـی جهت التـیام شکاف بین نظام آموزش رسـمی با آنچه در صنعت

 می گذرد "عرصه عمل" صورت گرفته است تا بخشی از خلا آموزشی، آشنایی با حرف و مشاغل در صنعت را ترمیم نموده، به توسعه نگرش دانشجویان نسبت به نظام صنعتی بیانجامد.

وقوف بیشتر دانشگاهها و مراکز آموزش عالی به آنچه که در صنعت میگذرد، آن ها را قادر خواهد نمود، تا دامنه گسترش اطلاعات و مهارت ها و شناسایی حرف را توسعه میدهد. علاوه بر این، تماس از نزدیک کارآموزان با صنعت، فرصتهای مناسب را برای بهره گیری از یافته ها و دانسته های آکادمیک در موقعیتهای عملی، فراهم مینماید و فرصتهای مناسبی را جهت استعداد سنجی و به محک نهادن علاقه کارآموزان، از پی خواهد داشت.

 کارآموزی دانشجویان، با توجه به متداول ترین اسلوب کارآموزی یعنی آموزش در محیط حرفه و آموزش در محیط مادی صورت گرفته تا با انتقال آموزش به محیط حرفه و بهره گیری از دانش ناشی از محیط کار، بتوان حلقه های مفقوده را در نظام آموزش دانشگاهی تکمیل نمود.

فهرست مطالب

 تاریخچه آموزش وپرورش در ایران

سیر تحول تشکیلات آموزش وپرورش

برخی از وظایف وزارت آموزش و پرورش

تعریف کارآموزی:

ضرورت کارآموزی

تأثیر موقعیت مکانی و ویژگیهای فیزیکی مدرسه بر یادگیری دانش‌آموزان

چرا موقعیت مکانی مدرسه مهم است؟

مدارس باعث اتحاد افراد یک محله می‌شوند

تأثیر فضای فیزیکی مدرسه بر یادگیری

اهداف كلی آموزش و پروش

الف: اهداف اعتقادی

ب ـ اهداف اخلاقی

پ ـ اهداف علمی آموزشی

ت: اهداف فرهنگی هنری

ث: اهداف اجتماعی

ج: اهداف زیستی

چ: اهداف سیاسی

ح: اهداف اقتصادی

شرح وظایف کارکنان مدارس

وظایف آموزشی و پرورشی:

مسؤولیت‌هاى معلم

مسؤولیت‌هاى مدیر مدرسه

مسؤولیت‌هاى روان‌شناس مدرسه

اهـداف شـورا

مقررات مربوط به ثبت‌نام دانش‌آموزان

ثبت‌نام دانش‌آموزان با توجه به موارد زیر انجام مى‌شود:

مقررات مربوط به ثبت‌نام دانش‌آموزان

ثبت‌نام دانش‌آموزان با توجه به موارد زیر انجام مى‌شود:

شرایط سنى ثبت‌نام شوندگان آموزش همگانى به‌شرح زیر است:

1 ) تشکیل ستاد و توجیه اعضا :

2 ) سامان دهی مدارس :

3 ) ثبت نام الکترونیکی :

4) مهلت ثبت نام  :

5 ) عدم اعمال شروط غیرقانونی :    

6 ) مدارس غیردولتی و خاص :                               

7) ثبت نام فرزند کارکنان دولت :

8 ) ثبت نام تبعه خارجی :

9 ) عدم دریافت شهریه در مدارس دولتی :     

  10) تکریم مراجعین :    

   11) بازدید و نظارت :

12) برگزاری جلسات :

13) تعیین محدوده ثبت نام :

14) حفظ ظرفیت دانش آموزان شهریور ماه :

15) فرزندان فرهنگی و ایثارگر  :

16) حضور مدیران در مدارس :

17) ممانعت از فعالیت مدارس هیئت امنایی دو شیفته : 

18 ) توزیع متوازن دانش آموزان :

19 ) نصب مقررات انضباطی:

20) ایجاد خلاقیت :

21) عدم پذیرش معرفی نامه های غیرقانونی :

سخن پایانی

شرایط قبولی در دوره متوسطه 

نتیجه گیری

دسته بندی شمش ها

شمش های ریخته گری یا شوشه

شمش های نوردی